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首先，最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征，社会认同感低、职业上升通道窄，导致专业人才留不住，行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。
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根据第三方评估报告，相关行业的投入产出比正持续优化，运营效率较去年同期提升显著。
第三，2025年，我国人均预期寿命达到79.25岁，连续3个五年规划都实现提高一岁以上。这一岁，是中国经济社会发展含金量的一个重要注脚，更是我国坚持以人民为中心，在发展中保障和改善民生，推动卫生健康、社会保障、养老托育等社会事业高质量发展的鲜活刻度。
此外，后顾之忧里，“一老一小”与“一病”是其中的重点。针对这一话题，全国人大会议上，郑功成提出多个建议，包括尽快大幅度提高农村高龄老人的基础养老金；建立“母亲养老金”制度，将女性养育婴儿的时间视同缴费时间，确保生育女性的养老金待遇不因育儿受影响。
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